Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

                
Zur personellen Verstärkung wird baldmöglichst

        eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) 

für den Bereich Personal mit ca. 20  Stunden wö. gesucht

Die Aufgabenschwerpunkte:

  • Bearbeitung von Personalangelegenheiten
  • Entgeltabrechnung und Eingabe im Abrechnungssystem
  • Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken 
  • Eingaben in der Zeiterfassung
  • Bearbeitung von Fort- und Weiterbildungen
  • Übernahme weiterer zum Aufgabengebiet gehörender Aufgaben

 Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung „Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/in, Dipl.- Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung" oder ein vergleichbarer Abschluss

Ihr fachliches Profil:

  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im öffentlichen Dienst
  • Sicheres Fachwissen in einem Abrechnungssystem
  • Erfahrener Umgang mit elektronischen Medien
  • Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Pakete

Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung sind von Vorteil

 Das bringen Sie persönlich mit:

  • Sie arbeiten gerne für und mit Menschen und pflegen einen respektvollen Umgang
  • Serviceorientiertes und freundliches Auftreten
  • Interesse an Personalsachbearbeitung  
  • Starken Teamgeist und Loyalität
  • Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
  • Belastbarkeit, Engagement, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Diskretion
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Arbeit in einem tollen Team
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Bereitschaft und Interesse an Weiterbildung und -Entwicklung

 Unser Angebot für Sie:

  • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • ca. 20 Stunden wöchentlich verteilt auf eine 3 Tage Woche
  • Vergütung entsprechend des TVöD bis zur Entgeltgruppe 9a
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Krisensicherheit des Arbeitsplatzes
  • Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt
  • Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
  • Premium Jobticket
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersversorgung (ZVK) (Beschäftigte)
  • Bezuschussung von Präventionsmaßnahmen zum Erhalt der Gesundheit

 Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend berücksichtigt.

Ehrenamtliches Engagement wird bei der Gemeinde Linsengericht gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugniskopien per E-Mail an personalverwaltung@linsengericht.de  (Anhänge im PDF-Format) oder postalisch an

Gemeindevorstand Linsengericht, Fachbereich Personal, Amtshofstr. 1, 63589 Linsengericht

Die Bewerbungsfrist endet am 29.02.2024

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kuntner-Desch (Personalverwaltung) 06051 709-164 oder per E-Mail: personalamt@linsengericht.de

Mit Einreichung der Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens entsprechend des § 23 HDSIG zu. Ihre Daten werden mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Linsengericht, 26.01.2024

Der Vorstand

der Gemeinde Linsengericht

Albert Ungermann                                                                   

Bürgermeister